为加快推进南京基层治理骨干人才能力提升，进一步促进社区治理效能提升。10月19日至27日，市民政局组织开展全市基层治理中青年骨干培训班，来自全市各区、街（镇）、社区从事基层治理的中青年骨干共60人参加。

本次培训是今年计划内组织的最后一个专题培训，是年度教学组织的收官之作。培训采取集中理论学习与异地实践教学相结合的方式，以实际工作需求为导向，开设了《自我压力管理与心理健康促进》、《五社联动与社区治理创新》、《党建引领社区治理的探索与实践》等理论课程，并设置了破冰融训——团队凝聚力训练等系列创新课程，为学员们提供理论实践融合统一的培训内容。

为更好地学习兄弟城市社区治理成功经验，培训班深入成都市开展异地教学。参训学员通过实地调研与交流座谈，学习了天府社创中心的“联合决策、统一运营、专业支撑”的“1+1+1+N”的管理运营模式，以创新组织培育、产品研发支持为核心功能，以满足基层社区治理需求和促进公共教育为导向。学习了武侯区玉林街道玉林东路社区“党建引领、共建共享”的工作思路，并对其“三融合”（组织融合、资源融合、人才融合）、“四维治理”（党委居委统筹、专业规划支撑、居民协商自治、专业企业运维）、“五能驱动”的治理体系进行了交流。参观了金牛区抚琴街道西南街社区，学习其“党建引领+整体规划+连片打造+多元共治”和“一环路市井生活圈”的改造思路。参观了集街区、社区、园区、景区“四区合一”的新型产业社区——成华区跳蹬河街道杉板桥社区，学习其“公益+商业”良性循环可持续模式。参观了极具特色的青羊区苏坡街道清源社区，了解其“星级党支部”评选制度、党员分类积分管理制度、“3+1”微网实格治理体系以及“党建引领、多元参与、协商共治”的社区发展治理路径。参观了成华区二仙桥街道下涧槽社区的“邻里月台”，学习其“慈善+服务”模式，用“资源换服务”的方式，助力社区治理民生保障“最后一米”，满足居民个性化服务需求。

通过此次培训，学员们受益匪浅，深刻领会了新时代社区治理服务工作的重要意义和推进路径。玄武区红山街道阳光嘉园社区书记游晓兰表示，“本次培训内容系统全面，既为大家提供了经验交流的平台，又拓宽了视野和专业知识，学习到了成都丰富的基层治理先进经验，将在以后的工作中学以致用，不断提升社区治理效能和为民服务水平。”

基层治理是国家治理的基石，也是推进中国式现代化、实现高质量发展的重要支撑和基础保障。下一步，市民政局将继续以提升基层治理效能为目标，坚持把建设高素质社区工作者队伍作为基础工作来抓，用好南京城市基层治理学院这一载体平台，加强基层治理人才培养锻炼，不断提高全市社区工作者在新形势下履行职责、服务群众、解决问题的实际能力，为加快推进基层治理体系和治理能力现代化夯实人才基础。